业务发展动态

1.  为完成 2007 年集团预算目标，翔峰集团在下属各公司中推到KPI绩效考核制度。

2.  为提高集团各企业经营管理水平，集团聘请专业管理顾问公司对各企业管理人员及业务骨干进行系统性和有针对性的管理技能培训。